久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(倫敦維多利亞公園廣場飯店 - 倫敦)真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
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商品訊息描述
主要設施
- 299 間客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 供應早餐
- 大廳可上網
- 健身俱樂部
- 自助停車
- 商務中心
- 機場接駁車
- 托兒服務
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
闔家歡樂
- 免費搖籃/嬰兒床
- 保母或托兒服務
- 保母或托兒服務 (付費)
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
鄰近景點
- 位於倫敦市中心
- 維多利亞宮殿劇院 (0.3 公里)
- 白金漢宮 (1.1 公里)
- 大笨鐘 (1.5 公里)
- 哈洛德 (2.1 公里)
- 倫敦地牢 (2.1 公里)
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家員工旅遊了解時事
（中央社記者許秩維台北23日電）週休二日修法尚在進行中，今年還有4天勞工國定假日怎麼放，很多人霧煞煞。教育部透過QA釋疑，教師在這些國定假日不放假，依勞基法進用的人員可依法放假。
勞動部擬修勞動基準法，落實週休二日，在修法完成前，依現行「勞動基準法施行細則」規定，勞工國定假日還有10月25日台灣光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日、12月25日行憲紀念日等4天，教育部也透過QA方式，說明學校勞工放假情形。
教育部表示，各級學校及幼兒園依勞基法進用人員，於這4天國定假日應依法放假一天，與是否加保勞保無關，學校如徵得勞工同意在國定假日出勤，應依勞基法，工資加倍發給，如在勞動契約明定調移國定假日至其他工作日休假，調移的假住宿折扣日視為正常上班日。
至於教師部分，教育部指出，教師在這4天勞工國定假日中，只紀念而不放假，而公私立高中職以下代理代課教師，現在尚非勞基好康推薦法適用對象，因此這些國定假日也不放假。
教育部表示，若學校依勞基法進用的人員在這些國定假日放假，如學校警衛休假無法執行任務，學校可結合教職員、工友、替代役男、家長團體及社區志工，協力校園門禁管制、校內安全巡查、課間巡堂及學生通學安全維護任務及校安處理等。
至於營養午餐供餐，教育部表示，由於各校廚工契約已明訂，以學生上課日為上班日，因此在這4天國定假日，均比照5月1日勞動節，得採加班補休或發給加倍工資，團膳廠商應依契約規定，於學校上課日正常供餐。
幼兒園方面，教育部表度假別墅示，多數公立幼兒園在這4天國定假日仍持續提供服務，依勞基法進用的人員，依規定可放假，如徵得勞工同意在國定假日出勤，應依勞基法，工資加倍發給，或調移國定假日至其他工作日；如教師子女就讀的幼兒園在國定假日停課，家長需親自照顧，可依性別工作平等法及教師請假規則規定，申請家庭照顧假。1051023
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